L’informatique est déjà partout, et les nouvelles technologies débarquent petit à petit dans les collèges et lycées. À quoi servent-elles ? Les réponses sont nuancées.

Pour : Les outils numériques indispensables à l’école

Tableaux blancs interactifs, manuels numériques, réseaux wifi, espaces numériques de travail (ENT)… Aucun doute, les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Education poussent la porte des établissements scolaires. Pour Jean-Michel Fourgus, député-maire d’Elancourt et auteur d’un rapport sur le sujet, le numérique est l’avenir de l’enseignement. Les écoles élémentaires de sa commune sont dotées à 100 % de TNI (Tableaux Numériques Interactifs). Selon lui, la pédagogie du numérique est incontournable : « L’enseignement est plus constructif. Le professeur devient metteur en scène et l’élève acteur de son éducation. L’objectif est de sortir de la pédagogie frontale. » En « redonnant du plaisir aux jeunes », l’effet sur leurs problèmes scolaires est immédiat : l’utilisation du numérique devient un moyen efficace pour vous motiver, améliorer votre concentration et vous faire participer !

Une fausse bonne idée ? Lire la suite »

Article issu de TF1 News

Face à la grogne des parents d’élèves, le ministre de l’Education nationale va présenter mardi un plan qui propose notamment que de jeunes retraités ou des étudiants puissent assurer le remplacement des profs absents.

Des jeunes retraités et des étudiants pourraient être sollicités pour remplacer les enseignants absents, annonce le ministre de l’Education nationale Luc Chatel dans un entretien publié mardi par Le Parisien-Aujourd’hui en France. “Pour mieux pallier les absences de courte durée, chaque rectorat devra constituer un vivier supplémentaire de contractuels associés” qui viendra s’ajouter à celui des professeurs non titulaires, explique-t-il.

Il dit penser à “des personnes qui auront déjà été vues par les inspecteurs et dont on sait qu’on pourra les appeler au pied levé, pour un ou trois jours, de jeunes retraités de l’Education nationale, des étudiants qualifiés ou adultes diplômés”. Il précise que ces personnes auront dû bénéficier de stages d’observation avec des professeurs expérimentés. Lire la suite »

Luc Chatel, ministre de l’Éducation nationale, porte-parole du Gouvernement, s’est entretenu lundi 1er mars avec Eric Debarbieux, professeur des universités à l’Université de Bordeaux II, président de l’Observatoire international de la violence à l’École.

À cette occasion, Luc Chatel a décidé de lui confier la mission de présider un conseil scientifique chargé d’apporter une expertise de haut niveau dans le cadre de la préparation et du suivi des états généraux de la sécurité à l’École. Ce conseil sera composé de personnalités qualifiées, nationales et internationales, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la prévention, dans une approche pluridisciplinaire.

Le ministre installera officiellement ce conseil scientifique dans les jours prochains.

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Le Haut-Commissaire aux Solidarités Actives et à la Jeunesse en avait fait sa priorité, le voilà exaucé : le Service Civique Volontaire sera mis en place dès cette année. Adopté quasi-unanimement le 25 février par les Sénateurs, le nouveau-né prendra ses marques en lieu et place du désormais obsolète et (trop) confidentiel Service Civil, lancé en 2006 par Chirac en réponse aux émeutes de 2005.

Destiné prioritairement aux moins de 25 ans, le SCV se propose de responsabiliser le plus grand nombre via une participation massive à des missions philanthropiques : rénovation de centres d’hébergements, aide aux victimes de catastrophes naturelles, activités de préservation de l’environnement, information sur la sexualité dans les établissements scolaires et “missions de défense et de sécurité”… Objectif annoncé : 10 000 volontaires par an (contre 3 000 pour le défunt Service Civil)… et un total de 74 000 jeunes inscrits d’ici 2014. Lire la suite »

Ce lundi 2 mars, le Salon des Métiers Industriels et de l’Entreprise (SMILE) a ouvert ses portes à plus de 600 élèves de Haute-Savoie, en classe de 4ème. En créant la rencontre inédite entre les professionnels du terrain et les collégiens, le Pôle de Compétitivité Arve Industries souhaite “impulser un nouvel élan et un regain d’intérêt pour les métiers de l’entreprise”, souligne son Président Etienne Piot, à l’occasion de l’inauguration de SMILE. Après les collégiens, ce sera au tour du grand public de découvrir SMILE le vendredi 5 mars entre 16h30 et 20h : une première ! L’occasion de parler d’expériences, d’emploi, de formation et de redonner aux acteurs de l’industrie une image à la hauteur de leur contribution dans l’économie française. Lire la suite »

Le professeur Manuel Tunon de Lara a remis son rapport sur les nouveaux métiers du secteur des technologies de la santé. Il préconise, notamment, de décloisonner les cursus, de professionnaliser les enseignements et de rassembler industriels et universités autour de plateformes partagées de recherche et de formations en sciences du vivant et de la santé. La ministre a annoncé la création d’un centre de ressources virtuel des métiers des industries de santé en vue d’établir une carte nationale des formations.

Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a reçu aujourd’hui le rapport du professeur Manuel Tunon de Lara, Président de l’université de Bordeaux 2, suite à la mission sur les nouveaux métiers du secteur des technologies de la santé qu’elle lui avait confiée en juin 2009. Lire la suite »

Aft-Iftim, ca vous dit quelque chose ?

Derrière ce sigle un tant soit peu indigeste, un puissant organisme de formation. Fruit du regroupement entre l’Association pour le développement de la Formation professionnelle dans le Transport (AFT) et l’Institut de Formation aux Techniques d’Implantation et de Manutention (Iftim) en 1989, le groupe s’est fait une place de choix dans le monde de la formation professionnelle.

Spécialisée dans le transport, la logistique et le tourisme, l’Aft-Iftim c’est avant tout un réseau impressionnant :

- 2 300 collaborateurs permanents

- 6 Directions inter-régionales

- 75 centres de formation régionaux

- 21 Services Emploi Formation Information Transport Logistique Lire la suite »

Pour la troisième année consécutive, l’Observatoire Passerelle s’est penché sur les attentes des recruteurs et les motivations et choix d’orientation des lycéens et étudiants, via une enquête réalisée par l’IFOP auprès de 802 lycéens et étudiants, et 202 DRH et responsables de ressources humaines… et les résultats ont de quoi surprendre.

Première conclusion, le contenu de la formation scolaire et universitaire, ainsi que le niveau des diplômes ne seraient pas les éléments les plus importants examinés sur le CV d’un  jeune diplômé. Seraient donc privilégiés les stages et expériences professionnelles. De plus, l’enquête souligne la nécessité pour le jeune diplômé d’avoir une aptitude à s’adapter rapidement à son environnement professionnel et les connaissances techniques en rapport avec sa future activité professionnelle. Lire la suite »

Le moins que l’on puisse dire, c’est que la refonte du programme de Terminale prévue pour la rentrée 2012 ne fait pas l’unanimité. Incohérences, déséquilibres et inquiétudes : la plupart des acteurs du monde de l’éducation s’interrogent sur la pertinence de la réforme présentée par Luc Chatel à l’automne 2009, comme le souligne l’article de Patrick Lallemand publié la semaine dernière sur vousnousils.fr.

Principal reproche : l’absence de réelle revalorisation des filières ES et L face à la filière S, jugée encore trop élitiste par les observateurs. De fait, les nouveaux programmes semblent loin de remplir les objectifs fixés par la réforme : en lieu et place d’une qualification plus juste, la réforme apparaît aux yeux des spécialistes comme une légère dévalorisation de la filière S… au détriment du bac ES. Ainsi, seule la filière littéraire pourrait tirer quelques bénéfices de la refonte des programmes. Conséquences possibles : un nivellement par le bas ainsi que le maintien d’un certain élitisme au sein de la filière reine. Lire la suite »

Malgré l’optimisme affiché dans sa 3^e édition, la tendance du dernier baromètre EDHEC Emploi reste à la prudence. Loin de la reprise des recrutements espérée, le rebond attendu se fait encore attendre.

Les chiffres sont sans appel : seules 58% des entreprises consultées ont effectivement recruté lors du dernier trimestre contre 72% durant la période précédente. De fait, les entreprises sont moins nombreuses à penser recruter : les intentions de recrutement accusent également une diminution d’environ 25%… Lire la suite »