Depuis 30 ans, le Groupe INSEEC présent à Bordeaux, Paris et Lyon, s’est aussi développé à l’étranger ; d’abord à Londres puis à Monaco, Chicago et bientôt à San Francisco.

La création de pôles d’expertise dans des domaines comme la recherche en marketing, le secteur du luxe mais aussi le secteur du tourisme, du vin et de la gastronomie, du sport, sont aujourd’hui portés par le recrutement de chercheurs dans ces domaines.

Déjà implanté en région Rhône Alpes, l’INSEEC, qui définit désormais ses choix vers l’international, souhaitait se renforcer géographiquement sur cet axe européen, carrefour entre la France, l’Allemagne, la Suisse et l’Italie. Lire la suite »

L’association « Elles bougent » annonce l’ouverture des premières délégations régionales en Aquitaine, Champagne-Ardenne, Normandie… au cours de ce dernier trimestre 2012. Le début d’une série à venir puisqu’ « Elles bougent » ouvrira d’autres délégations en 2013, notamment Midi Pyrénées, Poitou Charente, Centre et Lorraine. L’objectif ? Elargir sa présence à l’ensemble du territoire pour épauler ses partenaires déjà actifs sur le terrain et continuer à faire évoluer les mentalités en informant un nombre toujours croissant de jeunes filles.

Depuis près de 8 ans, « Elles bougent » fait découvrir les métiers d’ingénieures et de techniciennes, dans tous les secteurs industriels ou technologiques en manque de talents féminins, aux lycéennes et aux étudiantes. Lire la suite »

La Cour des comptes recommande que l’orientation des élèves se fasse « en fin de scolarité obligatoire », qui serait située en seconde et non plus en troisième, afin de lutter contre « l’orientation par l’échec », lors d’une audition, mercredi 12 décembre, devant la commission des affaires culturelles de l’Assemblée nationale.

Le moment de l’orientation entre les trois voies du lycée (générale, technologique, professionnelle) doit se faire après « l’acquisition effective du socle commun de culture, de connaissances et de compétences », c’est-à-dire « en fin de scolarité obligatoire », a fait valoir Patrick Lefas, président de la troisième chambre de la Cour.

La scolarité obligatoire, au cours de laquelle l’élève acquiert le « socle commun de connaissances et de compétences », s’achève à 16 ans. Lire la suite »

Je filme le métier qui me plaît est un concours pédagogique vidéo initié par le Canal des Métiers dont la mission est « d’apporter aux jeunes une culture sur les métiers, sur le monde du travail et de l’entreprise en vue de la construction et de la gestion de leur projet professionnel ». Cette manifestation est organisée par Euro-France Médias en collaboration avec Euro-France Association.

Tous les métiers peuvent faire l’objet de vidéos, mais les participants sont néanmoins invités à réaliser des films en lien avec les catégories. Les meilleurs projets sélectionnés pourront être à cette occasion soutenus par la mise à disposition de matériel (caméscope, logiciel de montage). Lire la suite »

Universum publie aujourd’hui son classement des « employeurs les plus attractifs » en Europe en 2012. Plus de 85 000 jeunes diplômés issus des filières Commerce ou Management et Ingénierie d’écoles et universités ont été interrogés, dans 10 pays européens (Allemagne, Royaume-Uni, France, Italie, Russie, Espagne, Pays-Bas, Suisse, Pologne et Autriche).

Google et BMW sont les employeurs les plus attractifs pour les étudiants européens.

Pour les étudiants en écoles de commerce / management, Google est l’employeur rêvé… 1er du classement tout comme il l’était dans le classement mondial Universum. Lire la suite »

Les entreprises du secteur de l’énergie et du génie climatique prévoient, à court terme, de recruter des agent(e)s techniques, des technicien(ne)s et des technicien(ne)s supérieur(e)s. Or on évalue à 12 % le nombre de femmes dans les différentes professions de cette filière et seulement 5 % suivent une formation continue.

Un partenariat régional réunissant l’ensemble des acteurs impliqués (acteurs publics institutionnels, socio-économiques, organismes formateurs, entreprises …), était donc essentiel :

– pour accroître la place des femmes suivant une formation continue et promouvoir progressivement leur accès, à des métiers traditionnellement perçus comme « masculins » Lire la suite »

Vincent Peillon, ministre de l’éducation vient de signer le texte d’une loi d’orientation et de programmation. Quelques mois après la concertation sur la refondation de l’école, le texte est une ligne directrice qui balise jusqu’en 2017 le chemin vers une nouvelle Ecole.

Le Blog de l’Orientation, s’est procuré le texte qui sera présenté en conseil des ministres fin janvier 2013. L’écrit compte 53 articles et développe 5 axes principaux. Il amorce des réformes qui seront concrétisées par des lois et décrets. Zoom sur les points essentiels.

Repenser la formation des enseignants. C’est l’axe principal de cette feuille de route. La création de 27 000 postes est indiquée. Des Ecoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE) verront le jour dés la rentrée prochaine. Lire la suite »

 Vincent Peillon, le ministre de l’Education nationale, présente ce mardi son plan pour lutter contre le décrochage à l’école et pour venir en aide aux jeunes qui quittent le système scolaire sans diplôme.

Le décrochage scolaire est un processus qui conduit un jeune en formation à le quitter avant d’avoir obtenu un diplôme. Chaque année, on dénombre 140 000 jeunes sortants du système éducatif sans diplôme, qui s’exposent à un avenir professionnel particulièrement compromis. En effet, 45% des jeunes sans diplôme sont au chômage.

Selon les chiffres dévoilés par Vincent Peillon, sur 140 000 jeunes qui décrochent chaque année, seuls 9500 parviennent à revenir dans le système. Lire la suite »