L’Afij annonce 60 % d’embauche de juniors chez les entreprises souhaitant recruter.

Selon une enquête de l’Afij (Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés), 60% des entreprises prévoyant de recruter embaucheront des débutants au second semestre 2010. Seulement 10% des recruteurs n’embaucheront que des profils expérimentés. Pour les autres, 60 % d’entre elles cherchent des débutants en primo-insertion professionnelle, et 61 % des juniors avec moins de deux ans d’expérience. Lire la suite »

PSA Peugeot Citroën organise le 20 mai prochain à partir de 19h00, au Siège du Groupe, une soirée recrutement jeunes talents pour la filière Electricité-Electronique.
L’objectif de cette soirée est de recruter une centaine d’ingénieurs dans le domaine de l’électricité et de l’électronique, afin de renforcer les équipes de Recherche et Développement du Groupe PSA Peugeot Citroën.

Ces nouveaux embauchés contribueront aux projets d’innovation ambitieux du Groupe, notamment en matière de nouvelles technologies répondant aux défis environnementaux. Lire la suite »

Article extrait de www.lexpress.fr - LVMH et EADS arrivent en tête du palmarès des entreprises dans lesquelles souhaitent travailler les étudiants des grandes écoles. Explications.

LVMH et EADS. Des acronymes qui font rêver les étudiants des grandes écoles de commerce et d’ingénieur. D’après le palmarès 2010 établi par l’institut Universum, ces deux entreprises incarnent le mieux les attentes professionnelles des jeunes diplômés: “Avant la crise, les étudiants voulaient d’abord diriger une équipe, être challengé intellectuellement et avoir d’importantes responsabilités. Mais cette année, nous avons remarqué que les candidats recherchaient en premier lieu une solidité financière”, explique Julie Giraud-Avril, responsable marketing France chez Universum. Lire la suite »

Bon plan !

L’agenda de l’emploi vous présente l’ensemble des évènements organisés par les relais de l’Association pour Faciliter l’Insertion des Jeunes diplômés (AFIJ) pour vous mettre en relation avec des professionnels : rencontres, présentations d’entreprises, forums, simulations d’entretien. Vous y trouverez également des informations sur les évènements emploi auxquels l’AFIJ participe.

Consultez l’agenda sur www.afij.org/agenda

Malgré l’optimisme affiché dans sa 3^e édition, la tendance du dernier baromètre EDHEC Emploi reste à la prudence. Loin de la reprise des recrutements espérée, le rebond attendu se fait encore attendre.

Les chiffres sont sans appel : seules 58% des entreprises consultées ont effectivement recruté lors du dernier trimestre contre 72% durant la période précédente. De fait, les entreprises sont moins nombreuses à penser recruter : les intentions de recrutement accusent également une diminution d’environ 25%… Lire la suite »

La troisième édition du baromètre Emploi de l’EDHEC qui vient de paraître confirme la prudence des entreprises sur le marché de l’emploi des Jeunes diplômés  de niveau Master2 en cette fin d’année mais fait apparaître un signal encourageant.

Plus de 70 % des entreprises interrogées affirment avoir recruté sur le dernier trimestre et avoir l’intention de le faire sur les 3 mois prochains mois. Si ce chiffre a peu évolué depuis la dernière édition, on peut se réjouir de voir que plus d’un quart des entreprises pensent recruter plus en volume contre 10 % d’entre elles lors du baromètre précédent. Lire la suite »