Le site www.imaginetonfutur.com vient de se doter d’un 21ème test d’orientation gratuit : « pour quels métiers des arts graphiques es-tu fait (e) ? ». Ce test s’adresse aux jeunes créatifs passionnés par le design et le dessin et à la recherche d’un métier dans les arts graphiques. Secteur qui comprend de nombreuses professions.  Avant de se lancer dans un cursus spécialisé, il est conseillé de faire de ce test. Grâce à une quinzaine de questions complètes, le jeune découvriras son profil type et les conseils sur les formations adaptées. Ce test est offert par l’école Studio M.

Pas évident de choisir son orientation ! Grâce à ces tests d’orientation, les jeunes confrontent leurs options d’orientation à ce qu’ils sont vraiment. Un moyen sympa d’affiner leurs choix.

Découvrez-vite ce test ainsi que les vingt autres tests inédits et gratuits crées par Imagine ton futur !

Le nouveau magazine d’Imagine ton futur vient de sortir. Dans ce numéro, Imagine ton futur a décidé de mettre en avant les métiers aux formations courtes : CAP, BEP, bac pro, BTS et DUT. Des diplômes insuffisamment mis en valeur, voire dévalorisés. Ils ouvrent pourtant les portes de nombreux emplois qui recrutent. Si la perspective de longues années d’études effraie certains jeunes et que la vie active les tente, aucune hésitation : qu’ils optent pour une formation courte. Rien ne les empêchera ensuite de poursuivre leurs études, ou bien d’évoluer au sein de l’entreprise qui les aura embauchés. Dans ce numéro, nous faisons le point sur cinq secteurs qui recrutent des jeunes diplômés aux formations courtes : Lire la suite »

Zoom sur les secteurs qui recrutent cet été…

Le nouveau magazine d’Imagine ton futur vient de sortir. Dans ce numéro, Imagine ton futur consacre son dossier aux secteurs qui recrutent le plus de jeunes durant l’été. Bien plus qu’un pas vers l’autonomie financière, un job d’été est aussi l’occasion de découvrir un métier, un secteur ainsi que les réalités du monde du travail. De l’hôtellerie-restauration à l’agroalimentaire en passant par le commerce, le nouveau numéro décortique ces secteurs qui recrutent avec des témoignages de jeunes et de professionnels. Lire la suite »

L’éducation est un droit fondamental. Longtemps, les enfants handicapés sont restés dans des établissements spécialisés. De la maternelle à l’université, ils peuvent désormais suivre une scolarité (presque) ordinaire.

Depuis la rentrée 2010, 197 000 élèves handicapés sont scolarisés, 12 000 de plus qu’en 2009. La loi du 11 février 2005 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » a créé des maisons départementales afin de faciliter leurs démarches. Un projet personnalisé aménage la scolarité de chaque élève à la nature et à la gravité de son handicap. Lire la suite »

Il est encore temps de vous souhaiter, en vidéo, une bonne année 2011 !!!

Toute l’équipe d’Imagine ton futur souhaite que vos projets se réalisent.

Le métier de chef de chantier second œuvre est le métier en vogue dans le secteur de la construction. En 2008, plus de 3 000 chefs de chantiers ont été recrutés et 42 % n’avaient jamais travaillé dans ce secteur*. Zoom sur un métier aux multiples facettes !

Chef de chantier second œuvre : un métier orienté vers l’aménagement d’espaces intérieurs

Le chef de chantier second œuvre exerce sur des chantiers de constructions neuves et de plus en plus sur des chantiers de réhabilitation de l’ancien. Lire la suite »

BNP Paribas Real Estate décerne le Prix des Espoirs de l’Architecture 2010 et le Prix « Coup de coeur des collaborateurs » à Hamza Bernoussi, étudiant de l’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Paris Val-de-Seine.

Créé en 2008 dans le cadre des actions de mécénat de l’entreprise en faveur de l’architecture, le Prix BNP Paribas Real Estate* des Espoirs de l’Architecture récompense chaque année, des étudiants d’écoles d’architecture françaises pour leur travail et leur réflexion sur l’influence des modes de vie et du développement durable sur l’architecture. Lire la suite »

Ce 40ème baromètre de conjoncture des Très Petites Entreprises, réalisé par l’Ifop pour Fiducial, fête son 10ème anniversaire. Comme d’habitude, ils ont été interrogés sur les sujets de conjoncture (emploi, croissance…), mais aussi sur leurs perspectives.

UN ÉQUILIBRE FINANCER PRÉCAIRE ET UN MANQUE DE VISIBILITÉ POUR 2011

Seuls 9% des patrons de TPE envisagent d’augmenter leurs effectifs au cours de l’année prochaine. Il s’agit du niveau le plus bas depuis la mise en place de cet indicateur en 2007 (-16 points par rapport à janvier 2007 et -5 points par rapport à octobre 2009). Lire la suite »

KPMG a réalisé l’« Observatoire sur la Génération Y face à l’entreprise » avec OpinionWay afin d’analyser la relation des jeunes de moins de 30 ans et leur regard sur le marché de l’emploi.

UNE GÉNÉRATION PLEINE D’INQUIÉTUDES, MAIS « QUI NE BAISSE PAS LES BRAS »

La Génération Y des moins de 30 ans ne sort pas indemne de la crise et a du mal à en voir la fin. En effet, plus des 2/3 des jeunes sont pessimistes vis-à-vis de la sortie de crise – n’envisageant pas d’embellie économique à court terme. 53% déclarent ressentir « personnellement » les effets de cette crise économique, 57% parmi les actifs dans les grandes entreprises. 46% des étudiants ont du mal à trouver un emploi ou stage, dès lors, la plupart sont amenés à faire des compromis dans leurs recherches professionnelles, comme l’élargissement à d’autres secteurs d’activité (31%) ou la baisse de leurs prétentions salariales (28%). Lire la suite »

La RATP lance le 29 novembre 2010 et jusqu’au 17 décembre 2010, une nouvelle campagne qui se déclinera chaque matin vers 8h09 sur RTL (104.3 FM) par le témoignage de l’un de ses agent sur la réalité de son métier au quotidien.

15 métiers différents, 15 compétences, seront présentés sur les ondes dans un format de chroniques de 45 secondes intitulées « 1 jour, 1 métier à la RATP ». C’est une façon originale de faire découvrir aux voyageurs la variété et la diversité des compétences de la RATP. Ce que les agents RATP mettent en oeuvre chaque jour pour leur offrir une qualité de service toujours plus performante. Lire la suite »