4 juin, 2009
Bonnes pratiques / bons plans
conseils emploi, entreprises, recrutement, ressources humaines, RH
Nous tenions tout particulièrement à vous présenter le blog Meilleures entreprises, dont vous avez dû noter la présence du flux RSS sur notre blog. Solenne, responsable des ressources humaines, convaincue que la finalité de l’Entreprise est le développement des Hommes, est l’auteur de ce blog qui décortique chaque jour les pratiques RH des entreprises qui favorisent le développement de leurs collaborateurs. Dans son blog Meilleures entreprises, Solenne donne une information factuelle et commentée pour nous aider à choisir l’entreprise qui nous correspond, en ouvrant leurs portes grâce à des témoignages de l’intérieur. Lire la suite »
8 jan, 2009
Actus / événements / concours, Ressources découverte professionnelle (DP3-DP6)
codice, éducation nationale, entreprises, Hervé Novelli, professeurs DP3, Xavier Darcos
100 000 Entrepreneurs a signé ce matin, 8 janvier 2009, une convention avec Xavier Darcos, Ministre de l’Education Nationale et Herve Novelli, Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et moyennes entreprises, du Tourisme et des Services en partenariat avec le Codice dans l’entreprise Pixmania en présence d’une classe de la Cité Scolaire Voillaume d’Aulnay-sous-bois (93) autour de son programme « Une classe, un entrepreneur ».
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9 déc, 2008
Actus / événements / concours
entreprises, étudiants
70 étudiants viendront à la rencontre de 3 entrepreneurs installés aux Etats-Unis, pour partager avec eux leur aventure américaine.
Rendez-vous est donné le jeudi 11 novembre, de 9h30 à 11h30, à la résidence de l’Ambassadeur des Etats-Unis – 41 Faubourg Saint Honoré, 75008 Paris
Cet événement est organisé par l’association 100 000 entrepreneurs, en partenariat avec l’Ambassade des Etats-Unis en France et l’événement LeWeb’08.
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24 nov, 2008
Emplois / Marques employeurs
avenir professionnel, entreprises, jeunes
Pour la seconde année consécutive, Universum consacre une étude aux jeunes ayant entre 1 année et 8 années d’expérience professionnelle. Le but de l’enquête : les interroger sur leur employabilité, leurs perspectives professionnelles et leurs employeurs idéaux.
Issus des filières ingénieur/IT/Sciences Naturelles et Commerciales, ces jeunes « expérimentés Français » ont une moyenne d’âge de 27 ans et 3,4 ans d’expérience professionnelle. 34% sont des hommes et 66% des femmes. Lire la suite »