Afin d’asseoir le développement de son activité, SNCF souhaite recruter d’ici à la rentrée 1 000 personnes, en contrat à durée indéterminée mais aussi en alternance, qui pourront prendre leur poste ou entrer en formation métier interne dés la fin de l’été.

L’entreprise a besoin de conducteurs, d’agents assurant la circulation des trains (aiguilleurs…), d’ouvriers et de techniciens pour la maintenance du réseau ferroviaire (voies, systèmes électriques, signalisation, télécoms…), ainsi que d’agents de police ferroviaire. Les profils recherchés vont de niveau bac (bac pro) à bac +3 (licence pro). La majorité des postes à pourvoir se situent en Ile-de-France. Lire la suite »

PSA Peugeot Citroën organise le 20 mai prochain à partir de 19h00, au Siège du Groupe, une soirée recrutement jeunes talents pour la filière Electricité-Electronique.
L’objectif de cette soirée est de recruter une centaine d’ingénieurs dans le domaine de l’électricité et de l’électronique, afin de renforcer les équipes de Recherche et Développement du Groupe PSA Peugeot Citroën.

Ces nouveaux embauchés contribueront aux projets d’innovation ambitieux du Groupe, notamment en matière de nouvelles technologies répondant aux défis environnementaux. Lire la suite »

Après 2 000 recrutements l’an passé, le géant français de l’assurance annonce prévoir encore plus d’embauches cette année. Il cible surtout des profils commerciaux mais pas seulement.

Axa dévoile dans un communiqué sa stratégie de recrutement en France pour cette année. Après les 2 000 embauches effectuées l’an passé, le grand assureur français met la barre plus haut et en prévoit 2 300 personnes cette année. Une politique d’emploi que l’assureur qualifie d’ « offensive ».

Il vise en particulier les métiers de commerciaux salariés et d’indépendants et précise chercher des : Lire la suite »

Le service recrutement de la Police Nationale vient de lancer son blog pour donner la parole à tous ses professionnels. Nous espérons que l’aspect psychologique du métier l’importance de la relation avec les citoyens sera aussi abordé. Outre les témoignages vous pourrez accéder à des vidéos et fiches métiers. Enfin c’est une belle opportunité pour poser toutes vos questions sur le mode d’accès à ces métiers !

www.blog-police-recrutement.com

A consulter sur le site d’Imagine ton futur :

- Les fiches métiers du secteur « Défense-sécurité-surveillance »

- Les témoignages de pros du secteur