La direction de la formation continue de l’UPMC-Université Pierre et Marie Curie lance, du 1^er février au 21 mai 2010, une formule originale pour les jeunes de 26 ans ayant abandonné leurs études : Interaction «  Construire son projet professionnel ».

Cette formation de 16 semaines, dont 6 en entreprise, a pour objectif de renforcer l’employabilité de jeunes sortis sans diplôme du système universitaire. Ce programme a été retenu pour l’appel d’offres  « expérimentation sociale pour les jeunes » du Haut Commissariat à la Jeunesse qui offre également un co-financement au projet.

Expérimentation des méthodes et outils pédagogiques utilisés par le département de formation continue de l’UPMC pour les adultes. Un tutorat individualisé par des cadres seniors, en activité ou retraités, est prévu dans un esprit d’échange inter-générationnel. Lire la suite »

À l’initiative de son Secrétaire d’Etat à l’Emploi Laurent Wauquiez, le gouvernement a lancé le 15 janvier une plate-forme participative sur le net, dédiée à la promotion des formations en apprentissage et en alternance.

La mise en place de cette structure interactive fait suite à la décision début janvier d’organiser une réflexion collégiale autour des formations en apprentissage. Trois ateliers, chapeautés par un panel éclectique d’acteurs du monde de l’entreprise ont ainsi été créés autour de 3 thématiques :

-       Améliorer la vie des jeunes en alternance.

-       Développer l’alternance partout et pour tous.

-       Aider les entreprises à s’engager davantage dans l’alternance.

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Laurent Wauquiez poursuit son “Tour de France” afin de promouvoir les contrats en alternance auprès des entreprises. Il était, hier, en visite dans l’Essonne où il a rencontré jeunes, chefs d’entreprises, partenaires sociaux et élus locaux.

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14ème édition du Forum de l’alternance, les mardi 5 et mercredi 6 mai 2009 à la Cité des Sciences et de l’Industrie.

Ce Forum est l’occasion pour les jeunes de rencontrer tous les partenaires de l’alternance et de construire un véritable projet d’apprentissage ou de professionnalisation.

Recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi se rassemblent en un seul lieu pour Le rendez-vous de l’alternance. Lire la suite »

Société Générale confirme son attachement à la formation en alternance. En 2009, 900 jeunes de tous horizons rejoindront le Groupe afin de découvrir le monde professionnel de la banque et de la finance en bénéficiant d’une formation rémunérée et d’un accompagnement personnalisé avec un tuteur dédié. L’an dernier, Société Générale comptait dans ses équipes 1600 étudiants en cours d’alternance pour une durée de 6 à 36 mois selon les cas.
A la clé de ce parcours en alternance, les diplômés pourront se prévaloir d’une formation homologuée et reconnue par la profession et pourquoi pas d’un tremplin vers un emploi dans le groupe Société Générale. Lire la suite »