Les entreprises artisanales forment 200 000 jeunes chaque année et 80% d’entre eux sont embauchés à l’issue de leur formation, la quasi-totalité par l’entreprise formatrice.

De fait, les pouvoirs publics ont fixé à 800 000 le nombre de jeunes en alternance en France, à l’ horizon 2015. Ce nombre comprend 600 000 apprentis. Or, d’après les chambres de métiers et de l’artisanat, le défaut d’orientation vers les métiers est un des points de faiblesse actuels du système éducatif français pour atteindre cet objectif. C’est pourquoi les chambres de métiers et de l’artisanat appellent de leurs vœux une reforme en profondeur de l’orientation des jeunes afin que ceux-ci bénéficient, le plus tôt possible, d’une connaissance étendue des 500 métiers de l’artisanat Lire la suite »

Dans le cadre des rencontres Mercredis Avenir, l’Onisep et le Crij Champagne-Ardenne, en partenariat avec la Fnac, RJR et la MGEL, proposent un temps d’information sur les métiers et les formations du domaine de l’architecture, ce mercredi 11 avril, entre 16 heures et 17 h 30, au Forum de la Fnac, place d’Erlon à Reims.

Le métier d’architecte est trop souvent résumé à la simple réalisation du dessin d’un bâtiment alors qu’il concilie création et missions de conseil, de programmation, de conception puis de réalisation. Lire la suite »

Grâce aux témoignages de marraines (des femmes ingénieurs ou des étudiantes en fin de cursus qui ont toutes la passion de leur métier), aux échanges avec des professionnels ou à l’organisation de journées portes ouvertes dans les entreprises, l’association « Elles bougent » favorise la mixité et l’égalité des filles et des garçons en matière d’orientation et d’insertion professionnelle. Elle tente d’effacer les stéréotypes attachés aux filières scientifiques et technologiques ou aux métiers techniques et d’ingénierie, et incite les jeunes femmes à avoir de l’ambition, de la curiosité dans le choix de leurs études et de leur orientation professionnelle.

L’association « Elles bougent » et le rectorat de l’académie de Paris ont pour objectifs de : Lire la suite »

Certains métiers souffrent d’une mauvaise image auprès des jeunes et peinent à recruter alors qu’ils sont bien souvent porteurs d’emploi et évolutifs. Le « feuilleton des métiers », issu d’un partenariat entre le rectorat, des organismes professionnels et France 3 Poitou-Charentes, se propose de revaloriser cette image. L’objectif était de présenter le parcours et le vécu professionnel de cinq jeunes diplômés qui exercent dans ces secteurs d’activité que l’on dit « en tension ». Lire la suite »

La 18e Enquête annuelle consacrée au secteur de la logistique de l’AFT-IFTIM révèle que l’année 2011 a enregistré un niveau d’activité à la hausse. Toutefois, le second semestre fut marqué par un ralentissement significatif, qui laisse entrevoir une croissance plus mesurée pour 2012.

Selon les acteurs de la logistique sondés dans le cadre de cette enquête, il s’avère que l’année 2011 a enregistré un niveau d’activité à la hausse (selon 44 % des établissements de 100 salariés et plus et 40 % des moins de 100 salariés). Lire la suite »

A la suite des actions menées en partenariat avec l’Association Pasc@line, le Ministère de l’Education Nationale, le CNDP et l’INRIA, les lycéens de terminale S pourront suivre un nouveau programme d’enseignement sur l’économie numérique, de la rentrée prochaine. Une matière a choisir en option pour le bac.

L’objectif est d’aider les lycéens a découvrir la vie des entreprises et d’avoir une expérience avec le monde du numérique. C’est également une opportunité pour ce secteur qui connait un déficit de recrutement de faire découvrir aux jeunes,  les métiers du numérique, pour qu’ils les connaissent mieux et qu’ils les intègrent dans leurs choix d’orientation. Lire la suite »

Selon le sondage « Observatoire Social de l’Entreprise » publié en janvier dernier par IPSOS pour l’organisme d’enseignement supérieur et de formation professionnelle CESI, les contrats d’alternance et d’apprentissage sont massivement plébiscités par les chefs d’entreprise comme un moyen d’intégration progressive des jeunes salariés.

Cette étude révèle que les contrats d’alternance et d’apprentissage sont considérés par 71% des chefs d’entreprise comme un moyen d’intégrer progressivement un jeune salarié à leur entreprise et de lui apprendre un métier, avant un recrutement définitif. Ils sont ensuite 14% à considérer que Lire la suite »

Ce lundi matin, un rapport a été remis à Luc Chatel développant des pistes de réflexion sur l’évolution de l’épreuve du baccalauréat :

1. Suppression du rattrapage

2. Des notes éliminatoires dans les matières principales

3. Remplacer des épreuves écrites par l’évaluation continue

4. Davantage d’oral, de QCM et d’épreuves inter-disciplinaires

5. Moins de langues vivantes

6. Réduire le poids des matières facultatives

Qu’en pensez-vous ?

L’Office national de garantie des séjours et stages linguistiques organise un salon le 24 mars 2012, où conférences de spécialistes, conseils pratiques et aides au financement seront proposés aux personnels éducatifs et au grand public. Ce salon se tiendra à Paris, au lycée Henri IV de 10h à 18h.

Le but de ce salon est de permettre aux personnels éducatifs de :

- Découvrir les différentes formules de séjours linguistiques et de voyages scolaires en rencontrant des professionnels du secteur. Lire la suite »

Cette année encore, le festival du film judiciaire est reconduit dans les Hauts-de-Seine. Il propose aux lycéens une réflexion sur le fonctionnement de la justice en France.

Cette année, le thème retenu est « le procès pénal ». Le film à voir dans 12 salles de cinéma partenaires du 19 mars au 3 avril 2012 : « Omar m’a tuer » de Roschdy Zem qui nous montre un procès pénal du début à la fin. Ils sont près de 1500 élèves dans 26 lycées du département à participer à ce festival. Lire la suite »